德才兼備,以德為先
公司始終堅持人力資源是公司的第一資源,在人才的選拔和使用上堅持“德才兼備,以德為先”的原則。良好的道德修養是人生最可貴的資本,是事業的奠基石,是成功的必備根基。而工作能做好,優秀的才能必不可少。德與才相互依存、相得益彰,二者兼備,是為最佳;二者不可兼得時,首看品德。
人崗匹配,全能發展
公司重視每位員工的職業發展,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的專業培訓,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。并不斷為員工創造學習新知識、接觸新領域的條件,促進員工各方面能力均衡發展。
能力決定崗位,貢獻決定價值
公司堅持量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的空間,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。